LENS
レンズ進化を続けるエグゼクティブの”学び”コミュニティ
AIや量子工学などの先端技術からアート&カルチャーに至るまで、あらゆることを深く学び、誰よりも早く未来を見渡す——進化をやめない経営者の「ラーニング」コミュニティです。上場企業の経営陣や、日本を代表する老舗企業オーナー&ファミリーが参加(招待・紹介制)し、なかなか会えない「日本・世界をリードする講師陣」と共に交流・議論しながら学ぶクローズド・コミュニティです。
変化の速い時代に、経営者個人の学びと、組織全体の学ぶ力の両方を引き上げます。
進化を続けるエグゼクティブの”学び”コミュニティ
AIや量子工学などの先端技術からアート&カルチャーに至るまで、あらゆることを深く学び、誰よりも早く未来を見渡す——進化をやめない経営者の「ラーニング」コミュニティです。上場企業の経営陣や、日本を代表する老舗企業オーナー&ファミリーが参加(招待・紹介制)し、なかなか会えない「日本・世界をリードする講師陣」と共に交流・議論しながら学ぶクローズド・コミュニティです。
企業内大学をつくる
これからの企業の競争力は「早く学び、変化する力」です。人材の獲得と育成、そして事業の成長には、社内に「学習エンジン」が必要です。COM-PUSは、企業内に「XXカレッジ」「YY大学」などを設置したり、人材育成部門の立ち上げと運営、学校法人の設立などをご支援しています。また、単独での社内大学設立や研修部門の運営が難しい中堅・中小企業でも、「オープン・コンパス」をご利用いただければ、常に最先端の人材育成・教育プログラムを提供できます。
提案だけで終わらせず、実行部隊として参画し、事業や連携を成立させるところまで担います。
課題解決・成長実現タスクフォース
今すぐ取り組みたいことがあるが、社内に人材がいない・ノウハウが不足している——そんな時は「PROJECT.R(プロジェクター)」をご利用ください。テーマに沿ったエキスパート達が貴社に参画し、社員の皆様と「ハイブリッド・チーム」で実現に向けて協働します。「提案だけのコンサルやアドバイザーに頼りたくない」「ノウハウ習得・蓄積も支援できる専門人材が欲しい」とお考えの経営者の皆様から、ご好評をいただいております。
スポンサリング&パートナーシップ
社会を変えるような素晴らしい事業やプロジェクトの実現には、「取り組む事業者」と「支援する企業・団体」との出会いが不可欠です。「BINDER」は、スポンサー&サポート企業と運営事業者とのパートナーシップ構築を支援するサービスです。後援・協賛、出資、融資、寄付、ボランティアなどあらゆる契約形態と条件調整を支援し、事業者のみならず、スポンサー企業のメリットやリターンも実現します。
オーナーとご家族、そして資産の「今と未来」を守る専門組織が、グループ内にあります。
経営者、ご家族、資産の「今と未来」を守る
「虎ノ門ファミリーオフィス」は、企業のオーナーファミリーや、著名人の皆さまと、そのご家族を対象とした「プライベートCFO」サービスです。大きな収入・資産やブランドをお持ちの皆様を、あらゆる「望まぬ損失・損害」から守り、ご家族や資産を未来に繋ぐための「番頭業(スチュワード)」として、多くのクライアントからご利用いただいております。財務・法務・税務の「三位一体の専門チーム」でご担当し、資産形成、相続、節税から、家族・教育問題や経営・後継者問題まで、幅広く対策をご提供しています。
価値ある日本を、世界に。
「日乃本キャピタル・パートナーズ」は、「価値ある日本へ投資する」をテーマに、企業・産業投資を手がける組織です。投資対象テーマは、食、サービス&ホスピタリティ、衛生、生活習慣・教育、建築、素材、環境資源、コンテンツ&アミューズメント、工芸、文化、観光、防災など、「世界から見た日本の強み」にフォーカスし、その価値を世界に広げることがミッションです。また、その手法も一般的なVC(投資事業有限責任組合や匿名組合)に限りません。出資者・投資家の皆様のご要望に沿った投資スキームのデザインから、投資実務までご提供する、数少ない「投資デザイン・ファーム」です。
実際にご一緒したプロジェクトの一部をご紹介します。守秘義務に配慮し、企業名は業種等の表記に置き換えています。
属人的だった技術継承を、カリキュラムと運営体制を備えた企業内大学として制度化しました。
この事例を読む構想段階で止まっていた新規事業を、外部エキスパートと社員の混成チームで市場投入まで進めました。
この事例を読む単年度の寄付に依存していた事業を、複数年契約の協賛スキームへ組み替えました。
この事例を読む経営者・ご担当者の皆様に向けた講座をご案内しています。ご要望に応じて、出張・ご訪問での開催も承ります。
Seminar
受付中〜企業内大学・人材育成部門の立ち上げ方〜
これからの企業の競争力は「早く学び、変化する力」です。人材の獲得と育成、そして事業の成長には、社内に「学習エンジン」が必要になります。
Seminar
満席〜協賛・出資・寄付を成立させる条件設計〜
社会を変えるような事業やプロジェクトの実現には、「取り組む事業者」と「支援する企業・団体」との出会いが不可欠です。しかし実務では、後援・協賛、出資、融資、寄付、ボランティアなど契約形態ごとに論点が異なり、条件調整の段階で頓挫するケースが少な…