これからの企業の競争力は「早く学び、変化する力」です。人材の獲得と育成、そして事業の成長には、社内に「学習エンジン」が必要になります。
本セミナーでは、企業内大学（XXカレッジ・YY大学）の設置、人材育成部門の立ち上げと運営、学校法人の設立といった選択肢を整理し、自社の規模・目的に合った「学びの仕組み」の設計手順をご説明します。単独での社内大学設立が難しい中堅・中小企業向けの共同利用型プログラム「オープン・コンパス」についてもご紹介します。
こんな方におすすめです
- 人材育成の仕組みを社内に根付かせたい経営者・人事責任者の方
- 研修を実施しているが、成果につながっている実感が薄いとお感じの方
- 企業内大学の設置を検討しているが、進め方が分からない方
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